Владение команды MF программа тренировки в августе succefully, все люди включило именный модернизировать навык продаж и прочность концепция работы команды, это очень необходима для гибкой команды.
Команда маркетинга проекта освещения Ming Feng одна из выходя на рынок команд установила и культивировала компанией. Для построения команды маркетинга центростремительной силы которая смеет воевать и выиграть, отдел управления маркетингом группы, вместе с отделом человеческих ресурсов, организовал станцию Huizhou специальной подготовки «маркетинга» в мире - последовательности продаж в 2019.
3-его августа 2019, осторожно подготовленная специальная подготовка на последовательности продаж успешно держалась в коммерческом отделе проекта Huizhou. Под командой Xu Xiang, голова отдела 1 управления маркетингом группы, и с вами Wenzhu, менеджер тренировки, тренировка была проведена в форме публикации курса и наружу связанной тренировки, направляя культивировать чувство торгового персонала Huizhou цели, уточнять их каналы профессиональной карьеры, транспортировать концепцию группы культурную, и увеличивать способность сцеплением и сыгранностью команды маркетинга Huizhou.
На 10:00 A.M. 3-его августа, все участники собранные в офисе проекта Huizhou в срок официального для начала тренировки дня. Тренировка разделена в 4 этапа: «жизнь прошлого и настоящего», «культурная вера», «канал продвижения» и «граница системы», с деятельностями при развития пересыпанными в середине. В «модуле прошлой жизни и присутствующей жизни», менеджер с вами дает общее введение развитию компании, стратегическому раскрытию и достижениям проекта, так, что члены продаж будут иметь более ясное понимание ситуации компании; в «модуле культурной веры», менеджер с вами совмещает документы работников Jinghan со значениями ядра компании «добродетели, ответственности, нововведение и сотрудничество» vividly для того чтобы объяснить каждого участника глубоко были двинуты деятельностями при культурной концепции Jinghan и общественного благосостояния; «канал продвижения» систематически вводит модель правомочности, канал продвижения и квалификацию торгового персонала, который делает членов команды продаж более ясным об их цели, пути и направлении профессиональной карьеры; «граница системы» принимает форму направленного клуба чтения для того чтобы организовать каждого для чтения и для публикации всех видов правил и нормы коммерческого отдела, так, что члены команды продаж смогут быть целитьее и эффективныся в их будущей работе. Все виды игр развития унесены вокруг темы «нововведения и сотрудничества». Члены полно осуществляют важность духа нововведения и духа сотрудничества в работе команды в процессе завершать задачи.
После тренировки, генеральный директор Xu выразил его ожидание и благословение к команде продаж Huizhou основало свой собственный опыт. Он понадеялся что они смогли упорствовать в учить и аккумулировать в их будущей работе, носит вперед дух единства и сотрудничества, и создает более гениальные достижения для команды продаж Huizhou! Мы также смотрим вперед к продажам Huizhou команда может пойти через поднимает и опускает но не склоняет, трудный и более сильный, с одним сердцем и одним разумом, создать хорошие результаты!